K2オリジナル社内管理ソフトウェア
REQとはK2独自のシステムであり、このシステムを駆使することによって、クライアント各位とコンサルタントの方々に一味違う上質のサービスをご提供いたします。
Relationship :
K2のフロントオフィス社員とコンサルタントの方々との色々な仕事上の関係、コンタクトの経緯を記述しておき、1から5までの5段階に分けて分類しておきます。
この分類が低い場合には、フロントオフィス社員に対して上司より、もっと当該コンサルタントとの関係向上を図るよう指導が入ります。1人のフロントオフィス社員は常にレベル3以上のコンサルタント50人以上とのコンタクトを維持する義務があります。
Expertise :
コンサルタントが ERP, CRM, EAI の分野でどの程度の経験・知識・技能を持っているかを把握し、業種・ソフトウェア別の経験を評価し、5段階に分けてレベルを把握いたします。
最低2年のこの分野での経験がない限りK2のファイルに登録されることはありません。初期登録後、K2での実務の経験を積むに従って、ランクが上がってゆきます。
Quality :
コンサルタントの推薦者からの情報、過去のプロジェクトマネジャーに問い合わせたレファランスの結果等を基に、当該コンサルタントの仕事に取組む姿勢を把握し、5段階評価でランク分けします。ランク3以上のコンサルタントでなければ、K2ファイルには登録されません。